متى يُخصم من راتبك قانوناً في السعودية والإمارات
الخصم له سبب من النص، وسقف. في السعودية قرض المنشأة لا يتجاوز ١٠٪ من الأجر، والتعويض عن تلف لا يتجاوز أجر خمسة أيام في الشهر، ومجموع الخصم لا يتجاوز النصف إلا بحكم.
كشف ينقص من غير جملة تشرح السبب ليس «تنسيقاً حسابياً». الخصم إما داخل حالة سمح بها النظام، وإما اقتطاع تحتاج إلى رده. حماية الأجور تُظهر الرقم. لا تُنشئ وحدها سبب الخصم. القراءة الشهرية في دليل ملف مدد.
السعودية
المادة ٩٢ تمنع الحسم من الأجر مقابل حقوق خاصة بغير موافقتك المكتوبة، إلا في حالات، منها: سداد قرض قدّمه صاحب العمل بشرط ألا يزيد الحسم على ١٠٪ من الأجر، والاشتراكات التي يوجبها النظام، والغرامات، والتعويض عن تلف، ودين يُنفَّذ بحكم قضائي على ألا يزيد الحسم الشهري على ربع الأجر إلا إن نص الحكم على غير ذلك.
المادة ٩١: إن أتلفت بخطئك آلات أو منتجات في عهدتك، لا بسبب الغير ولا قوة قاهرة، جاز الحسم بما لا يزيد على أجر خمسة أيام في الشهر. ولك التظلم أمام المحكمة العمالية من الاتهام أو من تقدير الضرر. حسم «تلف» أكبر من ذلك، من غير حكم، يتجاوز النص.
المادة ٩٣: لا تزيد المبالغ المحسومة في كل الأحوال على نصف الأجر المستحق، ما لم ترَ المحكمة العمالية غير ذلك. عدة بنود صغيرة تجتمع فتأكل أكثر من النصف مخالفة ولو كان كل بند بمفرده مقبولاً.
رسوم الإقامة والتأشيرة والاستقدام ليست على هذه القائمة. وضعها على العامل يصطدم بالمادة ٤٠. من خصمها «سلفة» ثم يرفض إيقافها يعيد بيع ما هو على المنشأة. دليل الرسوم.
الإمارات
المادة ٢٥ من المرسوم ٣٣ لسنة ٢٠٢١ هي التي تحصي حالات الاقتطاع من الأجر: ما هو دين عليك وفق ما يحدده المرسوم ولائحته، كأقساط قرض، أو اشتراك يوجبه القانون، أو غرامة مخالفة، أو تعويض ضرر تسبب فيه العامل، أو تنفيذ حكم. اللائحة التنفيذية تضع حدود النسبة الشهرية. بند اسمه «متفرقات» أو «رسوم تأشيرة» أو «تأمين الوظيفة» ليس من هذه الحالات. رسوم الاستقدام على صاحب العمل في المادة ٦، لا خصماً من أول راتب.
ماذا تحتفظ به
- كشف يظهر المبلغ واسم البند.
- إن قيل لك إن الخصم سلفة: أصل القرض، وكم بقي، وأن القسط داخل ١٠٪ في السعودية.
- رسالة تطلب فيها كشف البنود إن جاء الراتب ناقصاً بلا ورقة.
الشهر الذي لا يُعاد فيه الفرق شهر يُشتكى، لا شهر يُنسى. الخطوات في دليل الأجر غير المدفوع. هذا شرح للمواد لا حكم في خصم بعينه. اقرأ المادة على موقع الوزارة أو بوابة التشريعات إن كان المبلغ كبيراً بما يكفي أن تبني عليه شكوى.
غياب يوم غير غرامة، والسكن غير خصم
يوم لم تعمل فيه بلا عذر يُخصم أجره لأن الأجر مقابل العمل. هذا غير الغرامة التأديبية التي تحتاج إلى مخالفة منصوصة وإجراء. خصم يوم الغياب ثم غرامة أخرى بنفس اليوم عن «عدم الانضباط» قد يجمع خصمين على واقعة واحدة. اسأل عن اسم كل بند.
السكن الذي يلتزم به صاحب العمل في السعودية بموجب المادة ٦١، أو الذي وُعد به في العقد، لا يتحول إلى خصم شهري من الأجر بعد أن تنتقل إلى السكن. إن خُصم «إيجار السرير» من راتب كان المفروض أن يشمل السكن أو البدل، فالصورة في الكشف هي الخصم، والمادة في دليل السكن. في الإمارات بدل السكن خارج مكافأة نهاية الخدمة، لكن خصمه من الأساسي الموعود ما زال تغييراً للعقد لا حقاً تلقائياً.
المصادر
الأنظمة والرسوم تتغير وتختلف حسب البلد وصاحب العمل. تحقق دائماً من الجهات الرسمية قبل أن تدفع أو توقّع.