حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
تقدير لمكافأة نهاية الخدمة في السعودية والإمارات من نص النظام، على أساس شهر من ٣٠ يوماً. ليست تسوية ولا قرار وزارة. التفاصيل تحت الخانات، والحساب يتم في المتصفح ولا يُرسل أي رقم.
السعودية — المادتان ٨٤ و٨٥
أجر اليوم هو الأجر الشهري مقسوماً على ٣٠. السنة في الحاسبة ٣٦٠ يوماً حتى تتطابق الخطوات مع هذا القسم. المحكمة قد تقسم على أيام السنة الميلادية؛ إن فعلت، فالفرق صغير وقرارها هو المعتمد.
الأجر الذي يُدخل هنا هو آخر أجر فعلي: الأساسي مضافاً إليه البدلات الثابتة. العمل الإضافي والمكافأة التي لا تُصرف بانتظام خارج الحساب. المادة ٨٦ تجيز الاتفاق على إخراج العمولة المتغيرة.
المادة ٨٤: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعد ذلك، بنسبة ما قضاه العامل من السنة. إذا أنهى صاحب العمل العقد أو انتهت مدته، فالمكافأة كاملة حتى لو كانت الخدمة أقل من سنتين.
الاستقالة (المادة ٨٥): أقل من سنتين لا شيء، ومن سنتين إلى خمس سنوات الثلث، وأكثر من خمس وأقل من عشر الثلثان، ومن عشر سنوات فأكثر المكافأة كاملة. المادة ٨٧ (قوة قاهرة، أو عاملة تنهي العقد خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الولادة) تُبقي المكافأة كاملة. المادة ٨٠، إذا تحققت شروطها فعلاً، تُسقطها، والحاسبة تعرض الرقم الكامل فوق الصفر حتى ترى ما سقط.
الإمارات — المادة ٥١
المرسوم بقانون اتحادي رقم ٣٣ لسنة ٢٠٢١، المادة ٥١، للعامل الأجنبي على الدوام الكامل: ٢١ يوماً من الأجر الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و٣٠ يوماً عما بعدها. لا مكافأة قبل سنة خدمة متصلة. أيام الغياب بلا أجر تُخرجها أنت من المدة قبل الكتابة، لأن الحاسبة لا تعرفها.
الأجر هنا الأساسي فقط. بدل السكن وبدل النقل لا يدخلان. الاستقالة لا تنقص المكافأة في هذا القانون. السقف أجر سنتين: ٢٤ ضعف الأساسي الشهري. العمل الجزئي له حساب آخر في المادة ٥٢ وليس في هذه الحاسبة. وإن كان لدى المنشأة نظام بديل أقرّه مجلس الوزراء، فالمادة ٥١ نفسها تقول إن الصيغة التقليدية قد لا تنطبق.
أمثلة تتطابق مع الحاسبة
- السعودية، أنهى صاحب العمل العقد، ٣ سنوات، أجر ٣٠٠٠: ٤٥٠٠.
- السعودية، أنهى صاحب العمل العقد، سنتان و٦ أشهر، أجر ٤٠٠٠: ٥٠٠٠ (سنتان = ٤٠٠٠، وستة أشهر = ١٠٠٠).
- السعودية، استقالة بعد ٦ سنوات، أجر ٣٠٠٠: ٧٠٠٠، وهي ثلثا ١٠٥٠٠.
- الإمارات، ٣ سنوات، أساسي ٣٠٠٠: ٦٣٠٠. أقل من سنة: صفر. خدمة طويلة توقف عند ٢٤ ضعف الأساسي.
الشرح الكامل
الطريقة مختصرة هنا حتى ترى من أين جاء الرقم. التفصيل والمواد في مكافأة نهاية الخدمة في السعودية ومكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.
الأنظمة والرسوم تتغير وتختلف حسب البلد وصاحب العمل. تحقق دائماً من الجهات الرسمية قبل أن تدفع أو توقّع.