مدير التدقيق الداخلي والامتثال — الدمام

المسمى الوظيفي — مدير التدقيق الداخلي والامتثال

مسمى المنصب: مدير التدقيق الداخلي والامتثال

القسم/الإدارة: التدقيق الداخلي والامتثال

الارتباط الوظيفي: الرئيس التنفيذي

المسؤوليات الرئيسية

إعداد خطة التدقيق الداخلي السنوية بناءً على تقييمات المخاطر وتقديمها إلى مجلس الإدارة للاعتماد.

تنفيذ مهام التدقيق الداخلي على الأنشطة المالية والتشغيلية في جميع الإدارات والأقسام.

تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية والامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة.

متابعة سجل الامتثال المعتمد بالتنسيق مع نائب الرئيس التنفيذي وتحديثه بانتظام.

تقديم تقارير تدقيق دورية مباشرة إلى مجلس الإدارة، تتضمن الملاحظات والتوصيات.

متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية لملاحظات التدقيق مع الإدارات المعنية.

تقييم مدى امتثال الشركة للقوانين واللوائح ذات الصلة.

تنفيذ أي مهام أخرى يكلفه بها مجلس الإدارة أو رئيس المجلس بما يخدم أهداف الحوكمة والرقابة.

المؤهلات والخبرة

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (يفضل الحصول على شهادة CIA أو مؤهل قانوني معادل).

سنوات الخبرة: 8 سنوات على الأقل في التدقيق الداخلي أو الخارجي، منها 3 سنوات في دور إشرافي.

المهارات

المهارات الفنية:

• المعايير الدولية للتدقيق الداخلي

• تقييم مخاطر الامتثال المعتمدة

• أنظمة التدقيق المالي

المهارات السلوكية:

• الاستقلالية والموضوعية

• الدقة والاهتمام بالتفاصيل

• النزاهة والالتزام المهني

• التواصل الفعال